Wenn man nicht bereit ist, angemessene Gehälter zu zahlen, kann man das Angebot trotzdem aufpeppen, indem man die Stellenbezeichnung etwas aufbläht ;-)Seamarshall_Rotrock hat geschrieben: ↑Montag 4. Mai 2026, 10:41Vielleicht ist das Problem teilweise auch , dass
die "Senior Vice President Global Brand Management Marketing &Product Development
Leiterin" bei Playmobil früher einfach nur Frau Schauer hieß?
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Das Problem dabei ist dann, dass man Leute anzieht, die nur ihren Lebenslauf aufbessern wollen – Leute, die für ein oder zwei Jahre kommen, um zu arbeiten, damit sie den Titel später nutzen können, um in eine noch höhere Position aufzusteigen.
Ja, die Zuständigkeiten wurden auf die unteren Ebenen verlagert und wahrscheinlich auf mehrere Personen aufgeteilt, sodass niemand mehr die zentrale Macht hat, echte Veränderungen herbeizuführen.
Branding, Marketing und Produktentwicklung sind letztendlich auch kreative Tätigkeiten, die die rechte Gehirnhälfte beanspruchen; die Sekretärin im großen Sessel mag solche Leute nicht, sie sind für ihren Geschmack zu aufgeschlossen.
